Inscripción abierta: del 26 de oct. a las 8 a.m. al 17 de nov. a las 5 p.m.
Cuando esté considerando sus opciones de atención médica este año, esperamos que considere permanecer en la familia de UC, y que seleccione un plan que incluya a UC Davis Health.
Elegir a un proveedor de atención primaria de UC Davis Health para su atención cotidiana le da una conexión personal a la experiencia, descubrimientos y recursos médicos de:
- el sistema universitario de investigación pública más prestigioso del mundo;
- una de las 10 universidades públicas más importantes del país; y
- el hospital clasificado como el No. 1 de la región de Sacramento.
Nos enorgullece brindar atención centrada en el paciente en ubicaciones de clínicas cerca del hogar y del trabajo, incluidas dos clínicas en Davis, una en el centro de Sacramento y varias en nuestro campus en Sacramento.
Cómo elegir a UC Davis Health
Aviso: La información es vigente con fecha de octubrede 2023, pero está sujeta a cambio.
1. Elija un plan médico que aceptemos
Si desea elegirnos para la atención cotidiana de su familia, seleccione primero un plan médico que incluya a UC Davis Health (también podríamos figurar como UC Davis Medical Group).
Nota: Los planes UC Blue & Gold HMO y UC Health Savings Plan siguen contándose entre las opciones con primas más económicas para usted. UC Blue & Gold sigue siendo uno de los planes de costos mensuales más bajos disponibles. Y es fácil para cambiarse desde Kaiser.
- UC Blue & Gold HMO
- UC Care (PPO)
- UC Health Savings Plan (PPO)
- CORE (PPO)
- (Jubilados y beneficiarios de Medicare: por favor, vean recursos como la página de UC Davis Human Resources (Recursos humanos de UC Davis) de inscripción abierta para jubilados; vuelva a consultarla según sea necesario para ver actualizaciones, o sus materiales de beneficios).
IMPORTANT NOTES!
1) Puesto que UC Davis es parte de un programa piloto especial, las tarifas de los planes de salud para los empleados de UC Davis difieren de las publicadas en los materiales y sitios web de beneficios en todo el sistema de UC (como el folleto de Inscripción abierta en todo el sistema y el sitio web de UCnet). Para obtener información sobre las tarifas más exactas de UC Davis, vea el sitio web de UC Davis Human Resources de inscripción abierta y su página de información sobre tarifas.
2) Si le interesa otro plan además del de UC Blue & Gold, es posible que haya oído que UC y Anthem Blue Cross pasan por un período incierto con respecto a los contratos del próximo año. Sin embargo, esta medida de Anthem Blue Cross no afecta la disponibilidad dentro de la red de los centros y los proveedores de UC Health para los empleados de UC, los estudiantes de UC con cobertura de UC SHIP, los médicos residentes y los becarios clínicos de UC en el plan PPO para médicos residentes y becarios de UC de Anthem o para los jubilados de UC. Estos planes de salud se gobiernan por acuerdos por separado entre UC y Anthem, y no se anticipa ninguna interrupción en cobertura.
3) Si está en una unidad de negociación representada por un sindicato, la Universidad se adherirá a sus obligaciones de negociación colectiva, y a cualquier acuerdo de negociación colectiva pertinente, con respecto a sus tasas de contribución.
4) Para preguntas sobre beneficios, por favor comuníquese a UC Davis Human Resources en: benefits@ucdavis.edu.
Si está usando un plan de seguro médico de su pareja que no sea de UC, aquí también puede encontrar la lista principal de planes médicos aceptados por UC Davis Health.
2. Elija a UC Davis Health como su grupo médico
Es posible que figuremos como UC Davis Health o como UC Davis Medical Group en sus materiales del plan.
3. Busque su médico de atención primaria
Si tiene preguntas sobre cómo programar una cita o necesita ayuda para encontrar un médico, no dude en llamar a la línea telefónica para empleados de UC Davis Health al 916-734-1700. Esta línea telefónica se ha creado especialmente como parte de nuestro compromiso de servicio con nuestros empleados.
